Dal 2002 oltre il 70% del mio coaching è erogato verso i team: di aziende multinazionali o PMI nazionali. È il mio core business, motivo che mi ha portato ad integrare la mia ventennale formazione in coaching con importanti elementi di facilitazione, teorie dei sistemi e costellazioni organizzative.
Questo mix ha generato modelli di lavoro usabili in presenza o distanza, particolarmente efficaci ed in linea con le competenze ICF sul Team Coaching.
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