Daniel Merois
Favorire i processi di evoluzione aziendale attraverso il coaching, collaborando su organizzazione, scopo, sviluppo delle persone e integrazione di ogni partecipante e influenzatore del sistema.
Raggiungere risultati significativi in tutte le aree della vita, aumentando il benessere personale. Uso anche il SUN Coaching®, un modello che utilizza il Gioco dei Risultati e lo Scopo di Vita.
Accrescere la maestria professionale e massimizzare i risultati di coaching, grazie al Mentoring o alla Supervisione. Con la "System Supervision" favorire anche l'eccellenza di Manager e Leader.
Creare una partnership con un team e le sue dinamiche, e con un processo co-creativo e riflessivo, ispirarli a massimizzare capacità e potenziale, per raggiungere obiettivi condivisi.
Rappresentare il mondo con le immagini e sviluppare l'intelligenza intuitiva, per scendere in profondità con leggerezza. Guarda QUI la prossima edizione di I SEE YOU.
Sperimentare l'arte è una via preferenziale per adottare nuovi mindset e aprirsi a nuovi significati. Un atto creativo è simbolicamente la creazione di un nuovo mondo.
