Il futuro dell'umanità passa dal futuro delle organizzazioni
Evoluzione culturale
Il Corporate Coaching favorisce lo sviluppo del potenziale delle persone attraverso processi di evoluzione culturale. Partendo dalla comunità di persone che la costituiscono, sino a toccare gli stakeholder che influenzano il sistema.
Il nuovo paradigma
La competitività delle imprese in un contesto di continuo cambiamento è determinata da dimensioni intangibili.
Il patrimonio aziendale oggi è costituito unicamente da: "come le proprie persone pensano, agiscono e interagiscono".
Timing
Sviluppiamo progetti Corporate, su base semestrale o annuale. Gli interventi "one shot" o "week end" non rientrano nel nostro approccio, perché non generano risultati duraturi.
Target
Fissiamo con l'azienda (Sponsor) e le sue persone (Clienti) obiettivi motivanti, raggiungibili e misurabili, poi alleniamo il "sistema" a raggiungerli, attraverso l'evoluzione del proprio mindset.
Kpi
La direzione scelta è monitorata dai kpi concordati e la misurazione è facilitata da strumenti digitali interattivi, che permettono di far emergere "l'organizzazione nascosta".
Il team
Grandi cuori e grandi menti
Per progetti di grande impatto occorrono persone di grande spessore, nel cuore, nella mente e nella visione. Sono felice di moltiplicare valore per i clienti collaborando con questi amici e colleghi.
Abbiamo lavorato all'evoluzione di oltre 90 organizzazioni nazionali ed internazionali.
Avremo piacere di condividere in modalità privata i nomi delle aziende che ci hanno autorizzato a farlo in forma scritta. Per la tutela della riservatezza dei clienti facciamo riferimento al Codice di Condotta etica della International Coaching Federation, la più grande e importante associazione al mondo di coaching professionale.
